Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских по ремонту АТ и ДСТ отечественного и импортного производства, техническому обслуживанию и модернизации оборудования организации, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) организации. Участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских и обеспечивание выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу мастерских, повышение производительности труда, снижение себестоимости ремонта, организацию рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильное хранение готовой продукции. Обеспечение разработки и организацию технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами. Организации разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования. Проводить работу по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий. Контроль расход материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды. Организация учета и составление отчетности о производственной деятельности, работу по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда. Проведение инструктажей и периодических проверок знаний правил технической эксплуатации, контроль их соблюдение подчиненным персоналом. Участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработка мероприятий по их предупреждению. Подбор работников, их расстановку и целесообразное использование. Представление предложения о поощрении работников и наложении взысканий.